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社交网站微博等社交网站热度衰减

2019年05月14日 栏目:教育

1 : 微博等社交站热度衰减本报讯(李斌)民对互联新产品热得快,也淡得快。昨天,宿科技发布的2012年第3季度《中国互联发展报告》显示,

1 : 微博等社交站热度衰减

本报讯(李斌)民对互联新产品热得快,也淡得快。昨天,宿科技发布的2012年第3季度《中国互联发展报告》显示,以微博为代表的社交站走过了高速成长时间,下滑趋势初显,第3季度民日均到达率较上季度降落8个百分点。

民对包括微博在内的社交站的热忱正在降温。该报告显示,2012年第3季度,社交站的民日均到达率,为59.48%,也就是说访问互联的民中平均每天有将近6成少访问过1次社交站,这1比例比2季度降落了8个百分点。电子商务、视频、游戏、旅游、人力资源和彩票站的民日均到达率分别为25.60%、30.71%、16.04%、4.20%、3.06%和3.27%。企业官和政府站的民日均到达比例很小,只有1%左右。

2 : 社交回答站Quora员工入职首日见闻(组图)

导读:在互联人才争取日益白热化的环境下,硬件、软件和宣扬攻势都成了各大公司争取人才的筹马。上周6刚刚加入Quora的工程师郑成家(Kah Seng Tay,音译)撰文介绍了他在社交回答站Quora的入职首日。

以下为原文全文:

热忱的欢迎

前台丽莎摩尔诺(Lisa Moreno)满面微笑地欢迎了我的到来。她交给我公司内所有门的钥匙和1套需要填写的入职资料。1切都很顺利,我将在1周内收到第1张工资单。

工作装备

Quora可让员工提早自行选择工作设备。大部份工程师都选择了13英寸的Macbook Pro加30英寸的显示器,和人体工程学的键盘和座椅。上面我的办公桌在设备终了后的照片。

云计算界面

你会发现Quora并没有给雇员提供台式机。所有的开发都是在工作都是在亚马逊弹性计算云(Amazon EC2)上完成的。这1方案将使我们的工作更加高效而灵活,团队合作起来也更加稳定。

订餐站

Quora每天都为我们提供免费的午餐,偶尔也会提供晚餐。不过不想许多公司有自己的食堂,Quora的午饭都是通过站预订的,外卖每天中午12点30分准时送到我们的会议室里。

用餐场景

上面是我在入职第1天和我们团队用餐的场景。大家稍事休息,下午继续工作。

内部站

在适应了环境以后,我获准登录了Quora的内部络Corp。Corp一样基于Quora站()的引擎。你可以在内上发问并找到答案。我全部下午都在阅读其他员工之条件出和回答的答案。比如上面这个截图里大家在讨论Quora的电影之夜应当去看甚么片子。

介绍工作

以后我的同事凯文德尔(Kevin Der)和阿尔伯特修(Albert Sheu)向我介绍了Quora的构架和部署流程。这套体系对大多数人来说简直是大开眼界。Quora具有着比我们在外界所知晓和讨论的更多的技术,特别是在大数据(Big Data)和机器学习(Machine Learning)方面尤其突出。

除非正式的导师以外,所有的同事都很乐于帮助我尽快适应新公司的环境。我可以通过即时聊天工具和他们随时沟通,大家都非常随和。

产品设计介绍

瑞贝卡考克斯(Rebekah Cox)之前是Facebook的明星设计师。现在她也在Quora工作。她每隔几周就会为新员工做1次培训。她会在培训中讲授1些设计理念和进程。通过学习我了解了Quora运作的原理,和产品设计师和工程师之间应当如何调和工作。在1周以内,新入职的工程师和设计师就已能够在平常工作中密切合作,相互纠错并开始推陈出新了。

免费瑜伽

Quora还为员工提供每周1次的瑜伽课。我之前历来没做过瑜伽,第1次和全部团队1起学习瑜伽充满了乐趣。

与主管沟通

从进入Quora的第1天起,我们就随时都能够与主管面对面沟通。通过他的直接辅导和同事的反馈能够帮助我们尽快成长并拓展视野。在第1次接受经理面对面辅导时,他让我把我的个人兴趣爱好和Quora现有的工作结合起来,然后告知他我想从哪个方面开始着手工作。

开始工作

1天下来,我已跃跃欲试了。在更新过Team Bios页面后,我被分配到处理1些小Bug的任务来熟习基本代码。

演示视频

在Quora的开发工作之余,我们还能够以正当的理由通过大屏幕观看 Youtube 的视频,这个用来更新状态的显示屏是由LiveNode 和Webnode2驱动的。

音乐休闲

大家还可以根据各自的喜好在播放列表中增加歌曲。

印有公司标志的服装

在繁忙了1天以后,我还选了1套Quora的员工制服回去夸耀1下,告知我的哥们儿我刚刚成了1家超酷公司的员工。你有兴趣吗?我们还招人哦:) (林静)

3 : 谷歌否认推社交站Google Circles

新浪科技讯 北京时间3月14日上午消息,美国科技博客All Things Digital报道称,谷歌今天否认了行将推出社交站Google Circles的消息,并表示他们不会在德州奥斯丁SXSW音乐盛典上发布任何产品。

来自消息人士的话说,Google Circles乃至都不曾开发过。被认为负责该项目开发的谷歌主管Chris Messina在接受采访时表示,他都不知道这件事从何谈起,谷歌不会发布自己的社交络。

不过近日1张图片或许能说明1定问题,Chris Messina身穿1件T恤衫,上边印有我感知社交络(Im Feeling Social)的字样。

ReadWriteWeb站此前率先爆料谷歌将推出自家社交站,但谷歌随后就反驳了这1观点,并表示不会在SXSW音乐盛典上发布任何产品。

不过知名技术专家Tim OReilly却很肯定Google Circles的存在,他在微博中表示,他已见到了Google Circles,并表示该社交站非常棒。(晓明)

4 : 社交站能“开心”多久

1家名为开心的站,突然之间就火了起来。先是在集会的饭桌上,听到了关于它的热烈讨论;紧接着,1天以内收到了好几个朋友约请加入的邮件。怀着好奇之心,我也上去注册了1回。不看不知道,1看吓1跳,居然好多朋友、同事都在里头。有几个明显已上了瘾,没日没夜地挂在上面,简直恨不得24小时。

挂在上面干甚么呢?除无休无止地跟各路朋友聊天,就是玩1些诸如奴隶买卖、抢车位、问题竞猜、投票之类的小游戏。细究起来,这些小游戏都挺无聊的,比如奴隶买卖,也就是朋友之间用虚拟货币把彼此买来买去,名不虚传的纸上富贵。

就凭这几个小游戏,就可以迷倒众生?我也很怀疑。但是,开心能在短时间内大红大紫,说明其中确有蹊跷。有1天,恰好跟奇虎公司的CEO周鸿祎聊及此话题,他说:我们在办公室,不也常常跟同事聊些不着边际的闲话吗?在学校,同学之间不也常常扔个纸团甚么的逗1逗吗?他的结论是:人际关系的保护,有时候要的只是1个情势,而内容是什么其实不重要。

仔细想想,周鸿祎讲的还真是有几分道理。开心上的游戏虽然无聊,但却是朋友之间产生联系的1种纽带,它比单纯在、MSN上聊天还是要多几分趣味的。而且,人际关系本来就是1张扑朔迷离的,通过我认识你、你认识他的接力结识更多的朋友,也未必是1件坏事。

之前我总是不明白,Facebook、Myspace这样的站不就是交交友、找找同学吗,凭甚么能够火到风头直追Google?微软花了2.4亿美元,竟然也只买到了Facebook这个小公司1.6%的股权。

社交站在美国的走红,有些出人意料,但绝非毫无道理。而中国人仿佛比美国人更加重视人际关系,也更加重视人际关系建立与保护的渠道。在这个意义上,开心、校内之类的社交站在中国存在着肥沃的生存土壤,也蕴藏着尚待发掘的巨大商业价值。

现在我关心的问题是,这些社交站的风潮会不会像马化腾担心的那样来得快也去得快呢?不止1个朋友对我说:别看你们现在那么迷开心,看着吧,不出1星期,你们就会对那几款小游戏厌烦了。到时候,请你上你都不想上了。

对社交站的迷恋,会是3分钟的热忱吗?真的非常值得担心。如果开心不能在短时间内开发出更多具有吸引力的小游戏,如果它不能保持住对多数用户的粘性,如果它不能让自己的用户在人际关系的保护中发现价值,那末,它的兴衰肯定会来去如风。1句话:只有不断的创新,才能让社交站挺过培养期,熬到产生商业价值的时候。

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