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文成县水利局积极创新工作机制

2019年04月08日 栏目:法律

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B~(M"Kxy$Vb)Z-nM0【本站11月30日讯】为进一步促进工作交换,及时反应工作情况及存在的困难和问题,将“被动工作”变“主动工作”,推动工作的顺利展开,日前,文成县水利局在“创先争优”活动中积极推出分管领导要实行与各相关科室进行定期与不定期的工作交换制。水利"H@9E:ezuqm

LUDyu[7J0该“工作制”就是各分管领导要根据实际工作需要,及时召集相关科室人员,进行面对面的工作互动交流,及时了解工作动态情况,及时掌握工作中的重点与难点问题,为下一步工作展开制定详细、明确的工作计划与安排。

*@#{y0p&Hh h `0 iK$YlQ3thB(F0据悉,该“工作制”成效十分显著。严旭武是该局的新任副局长,对新分管科室的工作情况还不是很了解,于是,他召集相干科室的全体同志,进行了一次面对面互动交换。通过这种交流会,不但让他很快了解了自己新分管这块工作的工作情况和存在困难与难点问题,也让每一位工作同志都更加密切的机会与领导进行互动交换,为下一步工作的顺利展开奠定了基础。

#S.p-UWM4Y+O0h#U N0USp*Q-u*I*~E0如今,文成县水利局已将该项“工作制”作为一项平常的工作例会制度进行落实。水利r.db!u2C1}^'k/M

水利7Q9kUa%[来源:文成县水利局

-mhSB e0水利5P`/`}3d作者:兰振洪水利D3K]K4Y){

H)u4OkG*r(T0责编:童坤水利nh]kPi

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